PATRAN, ANSA oder HypermeshFestigkeitsnachweise mittels HandrechnungenInterpretation, Dokumentation und Präsentation der ErgebnisseBewertung von BauabweichungenSelbständige Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Schraubenreibwerttests Ihr Profil: Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrierenErfahrung in der Anwendung von NASTRAN Erfahrung mit CAE Programmen wie ANSA, Hyperworks oder PATRANErfahrung in der Durchführung von statischen Analysen mittels Handrechnungen sowie FEMErfahrung in der Bewertung von BauabweichungenErfahrung in der Testdurchführung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen anhand standardisierter Kriterien zur Identifikation geeigneter KandidatenOrganisation, Planung und Durchführung von Auswahltagen an mehreren Standorten mit Schwerpunkt Bremen und Hamburg sowie Einsätzen in Stade und BuxtehudeSteuerung der Bewerberkorrespondenz sowie Koordination des Auswahlgremiums inklusive Abstimmung und Dokumentation der AuswahlentscheidungenEntwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-ProjektenRepräsentation des Unternehmens bei Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und MessenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung sowie internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich AuswahlverfahrenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Auswahlformaten und VeranstaltungenAusgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auch in dynamischen SituationenFührerschein Klasse B sowie Flexibilität für regelmäßige Auswahltage an den Standorten Bremen, Hamburg, Stade und BuxtehudeFester Arbeitsplatz in Bremen mit mindestens drei Tagen Präsenz pro Woche, mobiles Arbeiten ein bis zwei Tage pro Woche nach Absprache möglichSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie souveräne Kommunikation auf verschiedenen OrganisationsebenenDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Abgeschlossene Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur und erste Berufserfahrung Erste Erfahrungen als technischer Redakteur im Bereich wehrtechnischer Produkte Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation und ILS sowie Vorgaben des ÖAG Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften für wehrtechnische und nicht wehrtechnische Produkte TDV, H011, M011, Maschinenrichtlinie, DIN EN82079 Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes und SAPKenntnisse der elektronischen Dokumentationserstellung Spezialkenntnisse in der Bildbearbeitung und CAD Erfahrungen in der Nutzung von DatenbankenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignenDu bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres AuftretenSolide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.
Die großzügigen Gemeinschaftsräume sind bequem von allen Zimmern erreichbar und fördern das soziale Miteinander. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf.
Die großzügigen Gemeinschaftsräume sind bequem von allen Zimmern erreichbar und fördern das soziale Miteinander. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf.
Unsere geschützte Gartenanlage mit großem Teich und vielen behaglichen Plätzen lädt zum Entspannen ein. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf.
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eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung idealerweise Erfahrung in der Altenpflege Spaß an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen, auch demenziell erkrankten Menschen Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeitein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (stationär, ambulant, Tagespflege, WG…) Standorte fast überall in Bremen ein sehr gutes Gehalt nach Tarif mit Zulagen + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad, Wellpass… großes Fort- und Weiterbildungsangebot kollegiale Einarbeitung + professionelle Begleitung betriebliche AltersvorsorgeKontakt Du hast Fragen?
stationäre Pflege ambulante Pflege Tagespflege Pflege-Wohngemeinschaften eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung idealerweise Erfahrung in der Altenpflege Spaß an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen, auch demenziell erkrankten Menschen Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen verschiedenen Bereichen (stationär, ambulant, Tagespflege, WG…) Standorte fast überall in Bremen ein sehr gutes Gehalt nach Tarif mit Zulagen + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad, Wellpass… großes Fort- und Weiterbildungsangebot kollegiale Einarbeitung + professionelle Begleitung betriebliche Altersvorsorge Kontakt Du hast Fragen?
Die großzügigen Gemeinschaftsräume sind bequem von allen Zimmern erreichbar und fördern das soziale Miteinander. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet?
Unsere geschützte Gartenanlage mit großem Teich und vielen behaglichen Plätzen lädt zum Entspannen ein. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf.
Unsere geschützte Gartenanlage mit großem Teich und vielen behaglichen Plätzen lädt zum Entspannen ein. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf.
Die großzügigen Gemeinschaftsräume sind bequem von allen Zimmern erreichbar und fördern das soziale Miteinander. Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet?
Das erwartet Dich bei uns: + Unbefristeter Arbeitsvertrag + 18,00 – 21,00 €/ Std. (abh. von Erfahrung und Qualifikation) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Langfristige Einsätze bei namhaften Kunden + Option auf Übernahme durch Kundenbetrieb + Hochwertige Arbeitskleidung + Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten + Familiäres Betriebsklima Deine Qualifikation: + Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist:in / Fachkraft für Lagerlogistik, oder vergleichbare Ausbildung + Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitswiese + Staplerschein + Gute EDV-Kenntnisse + Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + Flexibel und teamfähig Dein Tätigkeitsbereich: + Warenein- und Ausgangsprüfung (Menge und Zustand) + Ver- und Entsorgung an den Produktionslinien + Be- und Entladung von LKWs mit Gabelstapler + Ein-, Um- und Auslagerungen + Dokumentation im ERP-System + Erstellung von Begleitunterlagen DU MÖCHTEST DICH BEWERBEN?
In unserer Fertigungsstätte arbeitest du mit modernen Maschinen und Technologien. Hier hast du die Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten an diversen Fertigungstechniken weiterzuentwickeln. Ausbildungsinhalte: Im Rahmen deiner Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) wirst du in unserem Betrieb in Bremen in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt, um ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kenntnissen zu erwerben.
Das erwartet Dich bei uns: + Unbefristeter Arbeitsvertrag + 18,00 – 21,00 € Stundenlohn (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Sicherer Arbeitsplatz + Hochwertige Arbeitskleidung + Langfristige Einsätze bei namhaften Kunden + Option auf Übernahme durch Kundenbetrieb + Familiäres Betriebsklima Deine Qualifikation: + Erfahrung als Metallbauer/ Schweißer (m/w/d) + Gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen, von Vorteil + Lesen von technischen Zeichnungen + Selbständige und strukturierte Arbeitsweise + Deutschkenntnisse (min.
Das erwartet Dich bei uns: + Unbefristeter Arbeitsvertrag + 18,00 – 21,00 € Stundenlohn (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Sicherer Arbeitsplatz + Hochwertige Arbeitskleidung + Langfristiger Einsatz bei namhaften Kunden + Familiäres Betriebsklima Deine Qualifikation: + Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/ Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation + Gute Kenntnisse in Fertigungstechniken (Drehen, Fräsen, Bohren, etc.) + Gute Schweißkenntnisse und in der Blechbearbeitung + Lesen von technischen Zeichnungen + Handwerkliches Geschick + Selbständige und strukturierte Arbeitsweise + Gute Deutschkenntnisse Dein Tätigkeitsbereich: + Fertigung von Einzelbauteilen, Schweiß- und Montagebaugruppen nach Zeichnung + Wartung- und Instandhaltungsarbeiten + Sicherstellen von Qualitätsvorgaben DU MÖCHTEST DICH BEWERBEN?
. + 400€ Bonus Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalakte Unterstützung bei Personalveränderungen und Berücksichtigung aller wichtigen Fristen Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei allen Fragen für den HR Erstellung der Kundenrechnungen und Überprüfung der Zahlungseingänge Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in HR oder einer ähnlichen Position ist ein Plus Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Sozialkompetenz Teamplayer mit interkulturellem Verständnis und einer praktischen „Anpack-Mentalität“ Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, sowie erste Erfahrung in der LogistikBerufserfahrung in der ZollabwicklungGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Sonderleistungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch WeiterbildungenEin stabiles Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenZugang zu Firmenfitness und weiteren Benefits Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc. oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Support und der Installation von Notebooks sowie Desktop- und Mobile Devices und der Betriebssysteme MS Windows (Win7 und Win10) Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen mehrere ANFORDERUNGEN Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mindestens 1 Jahr relevante Praxiserfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten 3 Jahre Technikerprofil mit soliden Netzwerk-Grundkenntnissen Erfahrung im Umgang mit gängiger Netzwerkhardware, idealerweise Cisco Catalyst Switches Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B zwingend erforderlich BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung Führen und Dokumentieren von Feedbackgesprächen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Erstellung von Vertragsunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine spannende und langfristige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Steuerung des Tagesgeschäfts im Zollbereich Unterstützung des Kundencenters und der Logistik als Zollexperte Erstellung von Versandscheinen sowieso Ein- und Ausfuhranmeldungen Vorbereitung von Ausfuhr- und Einfuhrzollanmeldungen Organisierte Dokumentation für die Zollbehörde Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung) Erste Erfahrung in der Logistik Berufserfahrung in der Zollabwicklung Zusatzausbildung als Zollfachwirt, Zoll-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Lesen von Zeichnungen, Arbeitspapieren und Stücklisten Bestimmen von Werkzeugen, Vorrichtungen und Mess- und Prüfmitteln Bauteile Anreißen, drehen, fräsen, bohren und reiben Arbeiten mit Bauteilen mit bis zu 15 Tonnen Bedienen und Einstellen von NC-gesteuerten Anlagen Kontrolle der Bauteile und Arbeitspapiere Schnittstelle zu anderen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d), CNC Dreher (m/w/d), Industriemechaniker/in (m/w/d), Werkzeugmacher/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der mechanischen Fertigung Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie Wünschenswert wäre ein Kran- und/oder Staplerschein Kenntnisse über Prüf- und Fertigungsvorschriften Selbstständige Arbeitsweise, hoher Eigenantrieb, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Ihre Aufgaben … Tätigkeit im prozessbegleitenden LaborPraktische Durchführung von Analysen im neu errichteten BetriebslaborAuswertung und Dokumentation der AnalyseergebnisseBeurteilung der ein- und ausgehenden MaterialströmeBearbeitung von Kundenanfragen Sie haben… eine qualifizierte Chemische Ausbildung (Chemikant, CTA, Laborant oder ähnlich)erste Erfahrungen im Labor Wir bieten… Vollzeitstelle in Bremen – Start ab sofort möglichMitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreVielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Einkommen / SozialleistungenEine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive Klingt das nach einer tollen Aufgabe für Sie?
. + 400€ Bonus Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Pflege und Betreuung der Kundenkontakte Vorbereitung sowie Nachbereitung von Angeboten und Vertriebsunterlagen Koordination von Terminen und Meetings Reportingserstellung und Analyse der Vertriebskennzahlen Unterstützung in allgemeinen administrativen Aufgaben zur Entlastung des Teams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Anwenderunterstützung und Clientmanagement Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit Administration der Windows und Linuxservernetze Störungsbeseitigung und Anwendersupport Sicherstellung des automatisierten Hochregallagersystems Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Routinierter Umgang mit der Installation, Wartung von Windows und Linux Systemen Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration Erfahrung im Switch Management, Netzwerkmonitoring Programmiererfahrung in PHP, Javascript und Scripting SQL Datenbankkenntnisse SPS Kenntnisse Erste Erfahrung mit Hochregallagern wünschenswert Der Kunde bietet Ihnen: Überdurchschnittliche Vergütung sowie Treue- & Erfolgsprämien Fahrtkostenzuschuss & Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Kantinenzuschuss Fitnessräume und Sportprogramme an den Standorten Top ausgestattete Arbeitsplätze & 25 Tage Homeoffice Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des PflegebereichsMitverantwortung für Personalplanung und DienstpläneSicherstellung einer hohen Pflegequalität nach gesetzlichen VorgabenFörderung und Motivation des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeTeam- und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans Ziel Attraktives Gehaltspaket - inklusive Zusatzvergütungen Gestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässt Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Langfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Jede große Karriere beginnt mit dem ersten Schritt...
. + 400€ Bonus Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Anlage, Pflege und Betreuung von Kundenkontakten Vorbereitung, Nachbereitung und Verwaltung von Angeboten sowie Vertriebsunterlagen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte, verlässliche und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an ganzheitlichen HR-Aufgaben hat. Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und möchten Ihre Fachkenntnisse flexibel und eigenverantwortlich einbringen? Dann passt diese Aufgabe perfekt zu Ihnen.
. + 400€ Bonus mit Übernahmechance Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Erstellung und Pflege von Kundenkontakten sowie deren Betreuung Vorbereitung und Nachbereitung von Angeboten und Vertriebsdokumenten Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen und Meetings sowie Reiseorganisation Erstellen von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Das erwartet Dich bei uns: + Unbefristeter Arbeitsvertrag + 18,00 – 22,00 € Stundenlohn (abh. von von Erfahrung und Qualifikation) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Sicherer Arbeitsplatz + Moderne Arbeitskleidung + Langfristige Einsätze bei namhaften Kunden + Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten + Fairer und familiärer Umgang Deine Qualifikation: + Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Industrieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation + Selbständige und strukturierte Arbeitsweise + Gutes technisches Verständnis + Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Filial- und Lagerrevisionen Analyse von Kassendaten, Soll-Ist-Abgleichen und Abläufen Erkennen von Schwachstellen und Risiken, Ableitung von Empfehlungen Prüfung von Beständen und internen Prozessen Aufklärung von Deliktvorgängen Erstellung von Berichten und Präsentation der Ergebnisse Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandel, Großhandel, Logistik o. ä.) Erste Erfahrung in Revision, Wirtschaftsprüfung oder Compliance von Vorteil Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. HGB, Datenschutz) Sicherer Umgang mit IT-Systemen; Erfahrung mit Revisionssoftware wünschenswert Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein unterstützendes und kollegiales Team Zusätzliche Benefits wie Freigetränke, Mitarbeiterrabatte, JobRad u.v.m.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Filial- und Lagerrevisionen Analyse von Kassendaten, Soll-Ist-Abgleichen und Abläufen Erkennen von Schwachstellen und Risiken, Ableitung von Empfehlungen Prüfung von Beständen und internen Prozessen Aufklärung von Deliktvorgängen Erstellung von Berichten und Präsentation der Ergebnisse Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandel, Großhandel, Logistik o. ä.) Erste Erfahrung in Revision, Wirtschaftsprüfung oder Compliance von Vorteil Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. HGB, Datenschutz) Sicherer Umgang mit IT-Systemen; Erfahrung mit Revisionssoftware wünschenswert Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein unterstützendes und kollegiales Team Zusätzliche Benefits wie Freigetränke, Mitarbeiterrabatte, JobRad u.v.m.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und spannend: Fertigung und Montage elektronischer sowie mechanischer Komponenten in moderner Produktionsumgebung Verdrahtung nach Klemmplänen – präzise, sauber und mit Auge fürs Detail Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen Wartung , Inspektion und Inbetriebnahme von Maschinen und Schaltanlagen Prüfung und Revision der Fertigungsunterlagen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektrofachkraft (m/w/d) Auch als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen Erste praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Betriebstechnik Erfahrung im Schaltanlagenbau , in der Montage oder Anlagenerrichtung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen Erste Kenntnisse in der SPS-Programmierung sind wünschenswert Reisebereitschaft sollte vorhanden sein und wird entsprechend vergütet Bewerben Sie sich jetzt bei BS Güthermann – schnell und unkompliziert, ganz ohne Anschreiben!
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und spannend: Fertigung und Montage elektronischer sowie mechanischer Komponenten in moderner Produktionsumgebung Verdrahtung nach Klemmplänen – präzise, sauber und mit Auge fürs Detail Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen Wartung , Inspektion und Inbetriebnahme von Maschinen und Schaltanlagen Prüfung und Revision der Fertigungsunterlagen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektrofachkraft (m/w/d) Auch als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen Erste praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Betriebstechnik Erfahrung im Schaltanlagenbau , in der Montage oder Anlagenerrichtung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen Erste Kenntnisse in der SPS-Programmierung sind wünschenswert Reisebereitschaft sollte vorhanden sein und wird entsprechend vergütet Bewerben Sie sich jetzt bei BS Güthermann – schnell und unkompliziert, ganz ohne Anschreiben!
Ausfuhranmeldungen, Handelsrechnungen, Packlisten, Ursprungszeugnisse) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition oder ähnliches Erste Erfahrungen im Exportbereich wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung bringen wir Sie als BS Güthermann mit den besten Arbeitgebern der Region zusammen. Unser Ziel: Ihre berufliche Zukunft – sicher, fair und mit echten Perspektiven.
Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung bringen wir Sie als BS Güthermann mit den besten Arbeitgebern der Region zusammen. Unser Ziel: Ihre berufliche Zukunft – sicher, fair und mit echten Perspektiven.
SAP HCM, Ticketsysteme) Austausch mit internen und externen Stellen wie HR Business Partnern, Betriebsrat oder Behörden Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserungsmaßnahmen Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht Sicherer Umgang mit HR-Systemen und hohe IT-Affinität Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 866268/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
KFZ-Meister (m/w/d) - Ab 4.000 € brutto pro Monat – Werkstattleiter (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderner Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Erfolgsbeteiligung, individuelle Prämien Betriebliche Altersvorsorge und eine umfassende Einarbeitung Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Hansefit-Firmensport, maßgeschneiderte Arbeitskleidung mit Wäscheservice und Mitarbeiterrabatte Das ist Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsabläufe in der Werkstatt Führung eines Expertenteams zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsergebnisse Unterstützung bei komplexen Reparaturen und technischen Herausforderungen Durchführung und Dokumentation kundenspezifischer Fahrzeugchecks im digitalen Werkstattauftrag Anwendung von Fachwissen bei Arbeiten an Hybrid- und Hochvoltfahrzeugen Weiterbildung und fachliche Förderung des Teams anhand eigener Praxiserfahrung Das darf Ihr zukünftiger Arbeitgeber erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung Fundierte Fachkenntnisse im Kfz-Bereich sowie Erfahrung mit moderner Prüftechnik und gängigen EDV-Systemen Erste Führungserfahrung wünschenswert Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs im Autohaus Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs Einbringung innovativer Ideen zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör sowie erfolgreiche Umsetzung Ergebnisverantwortung im Servicebereich und enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Erreichung der Unternehmensziele Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung KFZ-Meisterbrief. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung von IT-Infrastruktur, Netzwerk, Data Center und Workplace Optimierung und Standardisierung von IT-Services, Self-Service-Portal, First-Level-Support Mitwirkung an IT-Projekten und Umsetzung von Changes nach ITIL Erstellung technischer Dokumentationen (DE/EN) Analyse und Behebung von Störungen im Second-Level Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Administration komplexer IT-Infrastrukturen Kenntnisse in Bereitstellung und Überwachung von IT-Services Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Data Center- und Workplace-Systemen Technisches Verständnis und ITIL-Zertifizierung Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung von IT-Infrastruktur, Netzwerk, Data Center und Workplace Optimierung und Standardisierung von IT-Services, Self-Service-Portal, First-Level-Support Mitwirkung an IT-Projekten und Umsetzung von Changes nach ITIL Erstellung technischer Dokumentationen (DE/EN) Analyse und Behebung von Störungen im Second-Level Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Administration komplexer IT-Infrastrukturen Kenntnisse in Bereitstellung und Überwachung von IT-Services Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Data Center- und Workplace-Systemen Technisches Verständnis und ITIL-Zertifizierung Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Konzeption, Modellierung und Realisierung von Datawarehouse-/BI-Lösungen zusammen mit IT-Leitung und Fachkolleg*innenEntwicklung, Wartung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen und DatenbankenDatenbankprogrammierung, Datenmodellierung und Prozessoptimierung zur DatenbereitstellungErfassung fachlicher Anforderungen und Umsetzung von Datenflüssen und -strukturenDurchführung von Ad-hoc-Analysen, Berichtserstellung und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, BWL oder vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen)Erfahrung in Datenbankprogrammierung (SQL), Datenmodellierung und Entwicklung von ETL-/ELT-StreckenIdealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure Data Diensten (z.
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ausreichend Berufserfahrung in diesem Bereich Idealerweise erste Erfahrung in der Abrechnung gute Laune, Einsatzbereitschaft und natürlich ein Interesse an Zahlenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz St.